2022年银行秋季、春季招聘考试
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2025年浦发银行南京分行社会招聘启事(2.18)
南京分行同城支行/二级分行行长
岗位职责
根据上级行整体经营规划,组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推动支行经营管理等各项工作;推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力等。
应聘条件
大学本科及以上学历;具备商业银行经营管理经验,具有商业银行中心支行副行长或助理以上岗位工作经历;熟悉商业银行各类业务,具有较强的经营管理能力、市场拓展能力及丰富的客户资源,熟悉区域市场,能迅速打开局面开展工作;具有较强的风险防范意识,具备较强的团队管理和统筹协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力;诚实守信,踏实敬业,认同浦发银行企业文化,品行端正,身心健康,符合我行亲属回避政策,无违纪违规等不良记录。
南京分行同城支行/二级分行副行长
岗位职责
根据上级行整体经营规划,协助制定机构业务发展规划及年度经营计划,分解分管领域业务经营年度目标,推进规划和计划的执行;分析评估经营管理目标完成情况,落实调整方案;制定相关业务领域各项规章制度和办法,制定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;负责分管领域内日常工作的安排及任务分配;监督、协调机构人员完成各项工作。
应聘条件
大学本科及以上学历;具备商业银行经营管理经验,具有团队经理或同级别管理类岗位经验,熟悉商业银行各项业务产品及业务流程,熟悉区域市场情况;具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力,客户资源丰富,业绩优秀;诚实守信,踏实敬业,认同浦发银行企业文化,品行端正,身心健康,符合我行亲属回避政策,无违纪违规等不良记录。
南京分行产品经理岗
岗位职责
根据上级行和所在机构公司/零售业务发展规划,制定业务经营策略和工作计划。负责调研当地市场反馈和产品经营情况,推广相关产品和金融服务方案。负责相关产品全生命周期管理,根据区域市场和客户需求分析,开展分行相关产品经营管理和业务推动等工作。负责根据区域情况,对产品流程提出优化建议并推广经营,持续提升产品在区域的市场竞争力和数字化水平。
应聘条件
本科及以上学历;具有金融相关业务工作经验,熟悉公司及金融市场业务知识及产品结构;具有较强的学习能力、创新能力、风险防控能力、沟通协调能力、文字表达能力和综合分析能力;纪律意识强,有敬业精神。
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