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2025年兴业银行广州分行校园招聘公告(3.31)
来源: | 作者:就业中心 | 发布时间: 2025-04-01 | 69 次浏览 | 分享到:

2025年兴业银行广州分行校园招聘公告(3.31)

  管理培训生(综合方向)

  招聘要求

  职位类别:毕业生

  发布机构:广州分行广东自贸试验区南沙分行

  招聘人数:若干

  招聘类型:校招

  截止时间:2025-04-30

  学历要求:大学本科及以上

  工作地点:广东省广州市

  专业要求

  经济、金融、管理、法律、语言等相关专业为主

  工作职责

  主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备(新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位)。

  任职要求

  1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

  2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

  4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

  5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;

  6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  管理培训生(绿色金融方向)

  招聘要求

  职位类别:毕业生

  发布机构:广州分行广东自贸试验区南沙分行

  招聘人数:若干

  招聘类型:校招

  截止时间:2025-04-30

  学历要求:大学本科及以上

  工作地点:广东省广州市

  专业要求

  环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业为主

  工作职责

  主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备(管理培训生新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位)。

  任职要求

  1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

  2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

  4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

  5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;

  6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。