2025年恒丰银行昆明分行社会招聘启事（6.23）

恒丰银行昆明分行成立于2010年11月10日，作为恒丰银行在云南省设立的一级分行，恒丰银行昆明分行入滇以来坚持以金融浇灌实体经济，坚持绿色发展，满足云南产业转型升级及百姓金融需求，深度参与“一带一路”建设、重点产业及民生领域保障工程、脱贫攻坚等重大项目的实施，为企业提供全方位的金融综合解决方案。昆明分行在全省的8个州市，拥有17家分支机构，其中：在昆明设10家营业网点，在曲靖、大理、瑞丽设3家二级分行，在文山设1家综合性支行，在楚雄、丽江、西双版纳设3家小微支行，是目前在云南省州市布局网点范围最广的全国性股份制商业银行。

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

　　（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　（六）具有工作经历。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　具体岗位职责及任职要求请见附件。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间

　　（二）应聘方式

　　应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-昆明分行- XX岗位”命名，请将简历发送至kmrlzyb@hfbank.com.cn进行简历投递。

　　（三）其他事项

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

　　5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

　　6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。