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2025年杭州银行湖州分行社会招聘启事
来源: | 作者:就业中心 | 发布时间: 2025-07-11 | 119 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

2025年杭州银行湖州分行社会招聘启事

零售客户经理(含业务发展部负责人)

  所属单位:湖州分行 | 工作地点:湖州 | 招聘人数:3人

  职位描述:

  1、根据本行实际和特点,重点发展个人按揭贷款、贷记卡业务、信用贷款业务;

  2、积极拓展其他资产客户和营销本行理财、储蓄存款业务等新的业务产品,发展个人网上银行客户和借记卡客户;

  3、负责落实渠道的拓展和关系维护,定期组织渠道客户活动,零售客户及项目的贷后管理、风险上报、风险贷款催收等;

  4、负责完成团队下达的业绩指标;

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;

  2、大学本科及以上学历;

  3、具备1年以上金融行业相关工作经历;

  4、有良好的沟通能力、团队合作意识与客户服务意识,具备良好的个人品行和从业记录;

  5、具备良好的市场开拓和沟通能力,与人交往具备较高的亲和力;

  6、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。

  小微客户经理(含业务发展部负责人)

  所属单位:湖州分行 | 工作地点:湖州 | 招聘人数:若干

  职位描述:

  1、负责小微客户的日常维护,业务的渠道拓展,客户营销和关系维护,按时完成机构下达的各项业绩指标;

  2、负责客户的贷前调查、贷中及贷后管理、五级分类及本息催收、客户信息更新与维护等客户管理工作;

  3、负责落实小微信贷客户的风险排查、突发风险的上报、风险贷款的预警、清收、转化等风险处置工作;

  4、负责拓展存款市场,争取优质存款客户,扩大本行基本户及纯存款户的客户群;

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;

  2、大学本科及以上学历;

  3、具备2年以上小微业务营销工作经历;

  4、熟悉经济金融知识、有较强的开拓创新能力和组织协调能力,有强烈的事业心和责任心;

  5、无违纪违规处罚处分或违法犯罪记录;

  6、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。

  理财经理(含业务发展部负责人)

  所属单位:湖州分行 | 工作地点:湖州 | 招聘人数:若干

  职位描述:

  1、根据本行实际和特点,重点发展个人按揭贷款、贷记卡业务、信用贷款业务;

  2、积极拓展其他资产客户和营销本行理财、储蓄存款业务等新的业务产品,发展个人网上银行客户和借记卡客户;

  3、负责落实渠道的拓展和关系维护,定期组织渠道客户活动,零售客户及项目的贷后管理、风险上报、风险贷款催收等;

  4、负责完成团队下达的业绩指标;

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;

  2、大学本科及以上学历;

  3、具备2年以上金融行业相关工作经历;

  4、具备良好的客户服务意识和沟通能力;

  5、熟悉银行理财、基金、保险等金融知识,对银行财富管理有较强的兴趣,持有AFPCFP等资质的优先考虑。

  6、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。

  综合柜员

  所属单位:湖州分行 | 工作地点:湖州 | 招聘人数:1人

  职位描述:

  1、在权限范围内受理本外币个人及公司等各项结算业务;

  2、按照现金管理的有关规定,处理日常现金收付业务,负责清点、反假和挑残,对大额现金执行报备制度;

  3、负责当日业务的账务处理与核对,保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符;

  4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等;

  5、领导交办的其它工作。

  任职要求:

  1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;

  2、大学本科及以上学历;

  3、具备2年以上银行柜面工作经历,兼具储蓄柜面及会计柜面工作经验,具备较好的客户服务意识;

  4、熟悉票据、支付结算等业务及相关法律法规;

  5、熟练掌握计算机操作,具备较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力,具备相关从业资格证书。

  6、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。